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随后，委员会成员结合易会满主席在动员大会上的讲话及行业文化建设倡议书，就未来几年如何做好行业文化建设工作进行了交流讨论，并就2020年行业文化建设工作方案及相关文件提出具体建议。与会人员认为，资产管理行业如同一个生态环境，行业文化就像空气，只有融入到机构业务流程、内部控制、合规管理的每个环节，才能形成良好的生态氛围，在制度之上如何落实行业文化建设十分重要，要坚持虚功实做，使行业文化理念入心入脑更入行。

淘集集在地推上采用的是合伙人裂变模式，即BD在当地开发合伙人，合伙人负责拉新、推广APP。淘集集有个淘必赚的后台，这是一套分销体系软件，合伙人及公司管理人员可用它来查看自己的线下人员。拉到新用户的合伙人可获得其前三单的佣金，因此只要不断地开发合伙人，不断拉新付费，BD和合伙人的工作就会越来越轻松。

切记：生水要煮沸，生肉要煮熟！来源：广东公共DV现场（GDGGDVXC）责任编辑：吴金明这家公司上市6年分红8亿，如今一年就要被减持13亿？高管、实控人接力套现来源： 证券时报曾经，这家公司实控人坚持捂股，如今，高管“开路”，实控人随后，开启了公司史上最大规模减持。今天，这家公司开盘便一字跌停。

根据艾肯家电网数据，2017年，美大拥有30%左右的市场份额，属于品牌第一梯队。公司超过90%的营业收入都来自集成灶产品，2017年浙江美大实现营业收入和净利润分别为10.26亿元、3.05亿元，同比增长均超过50%。浙江美大在年报中表示，作为集成灶龙头，公司业绩高增长态势有望延续，并继续大幅领先行业第二梯队。

一方面无法自主增收，另一方面，每年的财政拨款几乎维持在同一水准，博物馆运维的成本却在逐年提升。多位馆长介绍，从2008年开始，全国大部分博物馆免费开放，博物馆参观人数每年都在增长，博物馆内的日常维护频率增加，支出也大幅增加，而工作人员的工作量剧增，但预算中分了一块到日常维护，工资水平不增反降，即使是事业单位，人力流失也较为严重。

任正非：其实我们在早些年就发觉了这个问题，这个世界只有“三个支点”才是平衡的，如果只有中国和欧洲是不平衡的。早期，我们曾经想把自己卖给摩托罗拉，他们换了董事长以后不要了；后来我们又想收购摩托罗拉，被美国政府阻止了。其实目的就是想形成“三角形”的平衡，现在只有两个点，是不稳定的，这个矛盾迟早会出现。